为贯彻落实省政府、省国资委、省国贸集团进一步深化国有企业改革的决策部署，浙江省化工进出口有限公司结合公司实际，出台经理层任期制和契约化管理实施方案。11月12日上午，公司举行经理层任期制和契约化签约仪式，进一步明确经营业绩责任，激发干事活力。

签约仪式上，公司董事长颜雷翔分别与经理层签订年度和任期经营业绩责任书以及考核表。

推进经理层任期制和契约化管理是健全市场化经营机制、增强企业活力、提高效益效率的重要切口，全面夯实经理层谋经营、抓落实、强管理的主体责任。

经理层任期制契约化管理本质是向职业经理人最终向完全市场化的选人用人过渡，公司将以此为契机，充分发挥“人”在公司发展中的关键、主导作用，在公司内部营造“能者上、庸者下、劣者汰”的干事创业环境，为公司高质量发展奠定人才基础。