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近日,浙江化工党委召开2022年党支部书记述职评议会暨2023年第二季度党建工作例会。公司党委书记、董事长颜雷翔出席会议并讲话,公司领导班子成员、各党支部书记及委员参加会议。
会议深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委及省国贸集团主题教育动员大会精神,研究部署了公司主题教育工作,进一步增强抓党建工作的先进性、主动性、创新性。会上,5名党支部书记重点围绕2022年度党建工作履职情况、取得的成绩、存在的问题和对下阶段工作安排等方面进行了述职。
颜雷翔对2022年度各党支部的工作给予了充分肯定,逐一点评了各党支部的亮点工作和问题。他指出,过去一年,公司党委以司庆四十周年为契机,以“四个项目”建设为抓手,以“双融共促”为驱动,扎实推进“红色根脉强基工程”;各支部党建工作水平有了明显提高,党建引领有高度,融入中心有深度,队伍建设有强度,特色品牌有温度,党风廉政建设有力度,基层组织建设得到了全面加强。
颜雷翔强调,2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、是“八八战略”实施20周年,抓好今年党建工作意义尤为重大。公司各级党组织要深入学习贯彻党的二十大精神,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,把牢从严管党治党政治方向,坚持服务中心大局实践指向,树立抓党建聚人才鲜明导向,深入落实“高质量党建提升年”活动,推动整体更强、基础更实、品牌更亮、质量更高。
一是要坚持政治引领,强化学用结合,深化实施“提能强素”工程。充分认识党的建设是国有企业的“根”和“魂”,对党建引领企业高质量发展真学真信真用,形成“党员带头、群众紧跟、党群同心谋发展抓落实”的良好局面。
二是要开展系列活动,强化文化入心,深化实施“凝心聚力”工程。以“高质量党建提升年”为主题,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主抓手,持续提升抓党建带全局融合度、党建引领企业治理辨识度、新时代党员队伍先锋度、基层组织建设坚实度。
三是要坚持融合思维,强化全企一体,深化实施“双融共促”工程。要持续推进党建与业务融合发展,不断加强支部自身建设,增强角色意识和综合素质,建立党支部书记、党务工作人员、政治宣传员培训体系,鼓励干部成长成才。
四是要坚持品牌思维,强化特色创建,深化实施“品牌矩阵”工程。要全面梳理主动谋划,凝练党建特色,以“红新化工”为统领,进一步完善党支部品牌,提升品牌完整性和融合度,强化基层党组织的创新驱动力。
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